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Personalabrechnungen mit der Sage HR-Suite.

Einfach und sicher unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften abrechnen.

Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Personalkosten. Genießen Sie mit der Sage Personalabrechnung einen hohen und sicheren Automatisierungsgrad.

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Personalabrechnung

Das sensibelste Aufgabenfeld ist in Ihrem Unternehmen die Personalabrechnung. Sicherheit und Zuverlässigkeit haben hier oberste Priorität. Gerade in diesem Bereich wünscht sich jeder Tools, die unterstützend funktionieren, um eine entspannte Abrechnung zu gewährleisten. Gesetzliche Änderungen. wie z. B. ELStAM, SEPA oder geänderte Beitragssätze, werden automatisch up to date gehalten.

Einfach, sicher und korrekt abrechnen

  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und eigener Richtlinien zur Abrechnung von Löhnen, Gehältern, Auslagen und Reisekosten
  • Unterstützung durch zahlreiche Plausibilitätsprüfungen, Assistenten, Services und hohen Automatisierungsgrad
  • Unterstützung durch Hosting, Abrechnungsdienstleistungen und Notfallservices
  • Digitaler, standortunabhängiger Zugriff auf die Personaldokumente für berechtigte Mitarbeiter

Mehrwerte / Vorteile

Das Abrechnungs-Cockpit kann individuell konfiguriert werden. Sie können mit Icons Ihren Workflow einrichten. Somit werden Sie zukünftig keine wichtigen Arbeitsschritte mehr übersehen und Ihre Personalabrechnung wird erheblich entspannter.

Kontrolle über aktuelle und zukünftige Personalkosten

  • Analyse aussagekräftiger Reports als Grundlage fundierter Aussagen und Entscheidungen
  • Sichere Budgetierung durch transparente Personalkostenplanung und -steuerung

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Abrechnung in der Personalabrechnung

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  • Unterstützung direkt bei der Dateneingabe
  • Hinweise
  • Fehlermeldungen
  • Validierungen und Cross-Validierungen

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Abrechnungsdiensteistung mit der Personalabrechnung

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  • Transparente Anzeige der einzelnen Arbeitsschritte im Ampelsystem
  • Verkettung einzelner Arbeitsschritte
  • Fehlerfreies Abarbeiten von Sachverhalten vor der Echtabrechnung
  • Erhöhung der effektiven Arbeitszeit
  • Planung und Simulation auf Basis echter Abrechnungsdaten
  • Planungsassistent
  • Bereitstellung Lohnschein
  • Abrechnung von Auslagen und Reisekosten

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Controlling mit der Personalabrechnung

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  • Nutzung zahlreicher Standardauswertungen oder Erstellung individueller Reports

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Austritt mit der Personalabrechnung

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  • Professionelle Vertragsbeendigung
  • Automatisierung der notwendigen Arbeitsschritte
  • Nutzung von Templates pro Geschäftsbereich, Abteilung oder Tätigkeit
  • Hinterlegung von Aufgaben, Zuständigkeiten, Terminen, Erinnerungen, Eskalationen
  • Zuordnung relevanter Austrittsprozess zum Mitarbeiter
  • Statusanzeige