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Personal-Software für alle HR relevanten Prozesse.

Digitale Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

All-In-One Personalsoftware

4x ein Gewinn: Personalabrechnung, Bewerbermanagement, Personalmanagement und Zeitmanagement ... on top gibt es ein Mitarbeiterportal der Extraklasse.

Sage HR-Suite – die perfekte Personal Software für alle HR relevanten Prozesse in Ihrem Unternehmen.

Die 4 Themenbereiche Personalabrechnung, Bewerbermanagement, Personalmanagement und Zeitmanagement der Sage HR Suite Personalsoftware sind ein Gewinn für Ihr Unternehmen. Damit haben Sie ein perfektes Tool, um Mitarbeiter vom Recruitingprozess, dem On-Boarding, der Abrechnung bis hin zum Austritt mithilfe einer digitalen Akte und automatisierten Prozesse optimal führen und motivieren zu können.

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter ins Spiel – Im Mitarbeiterportal werden Ihre Prozesse aus allen 4 Bereichen senkrecht, waagerecht, diagonal und individuell dargestellt.

Mit der Personalsoftware von Sage können Sie nur gewinnen.

HR-Software-Lösungen für stabile und effiziente Abläufe in Ihrem Unternehmen.

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Alles auf einmal? Die modulare Sage HR Suite passt sich Ihnen an.

Der modulare Aufbau der Sage HR Suite gibt Ihnen Flexibilität. Das HR-System passt sich Ihren Bedürfnissen an, die Sie Schritt für Schritt einführen können.

Ihre Mehrwerte

  • Erhalten Sie ein 360° Überblick über Ihr Unternehmen
  • Die HR Suite von Sage ist zukunftssicher, aktuell und gesetzkonform
  • Sie können die Sage HR Suite einfach mieten
  • Bleiben Sie flexibel und passen Sie die Software einfach an, wenn sich Prozesse ändern
  • Vereinfachen Sie die Unternehmenssteuerung standort- und geschäftsübergreifend

Die Module der Sage HR Suite im Überblick

Personalabrechnung

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Bewerbermanagement

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Personalmanagement

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Zeitmanagement

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Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Die Personal Software der Sage HR Suite ist vollständig integriert und modular aufgebaut. Sie unterstützt komplett den Mitarbeiter-Lebenszyklus – digitale Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

Für alle Module in der Sage HR Suite ist die zentrale Datenbank ein großer Vorteil: Mitarbeiterdaten müssen nicht mehrfach in diversen, separaten Modulen eingepflegt werden und das Controlling kann – je nach Lizenz – die Daten der Module auswerten.

Mit der 4Solutions-Methode holen wir das Optimum aus Ihren Geschäftsprozessen.

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